技研電子株式会社の健康宣言

技研電子株式会社は、企業活動の担い手である全ての従業員が心身ともに健康でいきいきと働けることが事業の持続的な発展につながると考えます。健康経営の取り組みを重要な経営課題として位置づけ、快適な職場環境の整備と健康づくりを積極的に推進していきます。

【健康経営取り組み例】

♦  職場環境の整備
アニバーサリー休暇・ミニ連続休暇取得といった有給休暇取得推進、作業分担による一人一人の作業負担の軽減・残業時間の抑制、その他DX推進による働き方の転換により、快適な職場環境の整備に努めています。

♦  健康づくり支援
当社では定期健康診断の受診を徹底しており、有所見者への再検査・精密検査も奨励しています。その他、生活習慣病ハイリスク者へは、産業医より面談・指導を行っています。

♦  健康意識の向上
産業医の健康講和、関連ポスターの掲示やウォーキングキャンペーンの開催並びに各事業所に血圧計、体温計、体組成計等の健康器具の設置により健康意識の向上に努めています。

♦  メンタルヘルスケア
当社では、ストレスチェックの実施の加え、外部機関と提携し、職場のみならず家族などのこころの悩みに心理カウンセラーに相談できるサービスを設置しています。

♦　健康管理・安全管理への配慮
車両運転前や現地作業時はTBM-KY時に従業員の体調確認を行っています。
熱中症対策として、塩飴等を事務所内に設置しております。

※TBM-KY（Tool Box Meeting – Kiken Yoti）
建築現場などで作業前に、その日の作業について作業員全員が情報を共有するために行われるミーティングで、作業の段取りや危険個所・内容・注意すべき点などについて意思疎通を図り、事故や災害を未然に防ぐ活動。